‘Er is altijd een oplossing voor alles’
Het is heel grappig hoe ik door een misverstand bij BEACON terecht ben gekomen. Ik was op zoek naar een nieuwe baan, toen ik via LinkedIn een berichtje kreeg van Niels, die de acquisitie van BEACON doet, over een projectmanager. Ik reageerde meteen met ‘Ja, leuk!’ Pas daarná begreep ik dat hij vroeg of wij nog projectmanagers nodig hadden. We kwamen in gesprek en niet lang daarna kon ik bij BEACON aan de slag.
Snel schakelen
Van huis uit ben ik scheikundig ingenieur en mijn eerste baan was bij een grote bank. Daar werkte ik in een aantal rollen en vakgebieden, van financiën tot IT en sales. Ik ontdekte er dat ik projectmanagement heel leuk vind en ben me daar sinds 2005 in gaan specialiseren. Sinds 2013 heb ik als project- en programmamanager voor diverse bedrijven aan de ontwikkeling van medische apparaten gewerkt, zoals een insulinepen en een COPD-inhaler. Het geweldige aan management van productontwikkeling vind ik het onbekende, het samen met een team bedenken van nieuwe dingen en het daarbij overwinnen van issues. Er gaan altijd dingen mis en er is altijd een oplossing voor alles. Ik houd van de dynamiek van snel schakelen tussen alle verschillende aspecten en rollen in een innovatieproject. Mijn kracht is dat ik afstand en overzicht kan houden. Ik ben een analytisch denker en zie snel de samenhang der dingen. Daardoor kan ik, wanneer in een project iets gebeurt, snel de impact inschatten die dit op andere delen van het project heeft.
Iets creëren dat echt toegevoegde waarde heeft
Bijna drie jaar werkte ik in België met een team aan een apparaat om diagnoses te stellen op basis van PCR-techniek. Daarmee kon snel en specifiek worden bepaald waar een kankermutatie zich in het gen bevond. Met deze wetenschap kunnen medicijnen veel effectiever worden ingezet. Dat vond ik zo gaaf, ik ging elke dag met enorm veel plezier naar mijn werk. Het was net een grote familie, iedereen werkte heel hard en erg goed samen. En het is heel motiverend om iets nieuws te creëren dat echt toegevoegde waarde heeft voor mensen. Maar de keerzijde was dat ik heel veel van huis was; ik woon in Amsterdam. Onze tweeling zei op een gegeven moment: ‘Je moet stoppen met België’. Dat heb ik enige tijd later ook gedaan.
De belangrijkste asset
Ik werk met erg veel plezier bij BEACON. Het is een gezellig team en ik denk dat ik m’n ei kwijt kan. Alle teamleden gaan het land in naar projecten voor opdrachtgevers. Wat me opvalt is dat BEACON de moeite neemt om veel te organiseren voor de teamleden: een gezamenlijke weekstart, borrels, uitjes en diverse opleidingsmogelijkheden. Dat vind ik heel goed. Mensen zijn toch altijd de belangrijkste asset van een bedrijf. Om met z’n allen efficiënt en hard te kunnen werken, is het ook belangrijk dat het leuk en gezellig is.